사원에게 억대 연봉 주는 회사 대기업이 최다
페이오픈에 등록된 1억원 이상의 연봉을 받고 있는 사원급(임원을 제외한 사원~부장)회원이 근무하고 있는 545개 기업의 연봉을 조사한 결과, 대기업이 전체 기업 중 37%로 가장 많았고 다음으로 외국계 기업(30%), 중견기업(24%), 공기업(5%), 기타(4%) 순으로 나타났다.
페이오픈 박영훈 차장은 “억대연봉을 받는 직장인들이 대기업, 외국계기업에 모여있는 이유는 신입사원 초임과 연봉인상률이 상대적으로 일반 중소기업보다 높은 편이기 때문이다”라며, “또한 이번 조사는 기업 별 연봉만을 비교한 조사결과로 인센티브나 복지제도를 포함한다면 연봉격차는 더 벌어질 것으로 보인다”고 말했다.
한편, 각 세부 기업명과 연봉정보는 페이오픈에서 제공하는 아빠연봉서비스(http://www.payopen.co.kr/payview/father)를 통해 확인할 수 있다.
박 차장은 “지난 달 공개한 베타서비스에 직장인과 구직자들이 많은 관심을 보여 예정보다 서둘러 정식 서비스를 오픈 하게 되었다. 이번에 오픈한 ‘아빠연봉서비스’를 통해 현재 재직중인 기업과 궁금한 기업의 연봉을 비교 평가해보는 기회를 갖길 바란다”고 말했다.
페이오픈 개요
페이오픈(www.payopen.co.kr)은 국내 최대 연봉정보 컨텐츠 서비스를 제공하는 사이트이다. 2000년도부터 개인과 기업 회원을 대상으로 연봉정보 분석서비스를 제공하고 있으며, 누적데이터수 / 2014년까지 연봉정보 업데이트 수는 국내에서 가장 많은 정보를 보유하고 있다. 1000대기업, 30대기업, 기업별/업직종별 연봉정보 외 기업별 근무분위기, 복리후생, 유명인사 연봉, 자기연봉분석, 채용정보 검색, HR칼럼, 연봉협상, 20~40대 직장인 커뮤니티 등을 운영하고 있다. 페이오픈은 연봉 협상/인상/HR 패러다임의 변화를 만들어 가고 있다.
웹사이트: http://www.payopen.co.kr
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