부천시 공무원 ‘벽 없는 조직 워크숍’ 실시
이번 워크숍은 조직 내에서 자유로운 의사소통을 가로막는 장애물(벽)을 제거하고 열린 조직문화를 조성하기위해 마련됐다.
‘벽 없는 조직 워크숍’에는 전 직원들이 교대로 참여하여 최대한 폭넓은 대화를 통해 시정전반에 걸친 현안사항과 문제점을 찾아내어 개선방안을 도출해 내고, 그 결과물을 해당 사업부서의 검토를 거쳐서 정책에 반영하게 된다.
이를 위해 시 본청 12개 국과 3개 구청은 사전에 역점시책 및 현안사업에 대한 토론과제를 선정했다.
시 본청은 이달 4일부터 재정경제국(시승격 40주년 사업추진 방안 및 지방세수의 안정적 확보 방안 등)을 포함한 4개 국 단위에서 워크숍에 들어갔으며, 구청에서는 지난 9월 27일 원미구청을 시작으로 실시 단계에 들어갔다.
한편, 교육담당부서장(김정숙 행정지원과장)은 “그동안 직원교육을 주로 실내에서 집합식 교육으로 하던 것을 현대식 교육 트렌드에 맞추어 국(구청)단위로 나누어서 시정 역점시책과 현안사항을 공유하고, 우수 정책사례 현장에 대한 학습과 훈련을 병행하여 직원들이 살아있는 지식을 습득하고 내재화할 수 있도록 했다.”며, “이러한 현장중심의 실용교육이 직원들의 직무역량 개발은 물론 직원 간의 화합과 조직 활성화에도 크게 도움이 될 것으로 기대한다.”고 밝혔다.
웹사이트: http://www.bucheon.go.kr
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부천시청 행정지원과
담당자 오미자
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2013년 10월 18일 10:47