직장인 절반, “일하는 이유? 돈 때문이야”
- 61%, 현재 직업으로 비전 없어
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,250명을 대상으로 “현재 일을 하는 이유는 무엇입니까?”라고 물은 결과, 53.3%가 ‘돈을 벌기 위해서’를 첫 번째로 선택했다.
다음으로 ‘일단 일을 시작한 만큼 경력을 쌓기 위해서’(23.6%), ‘자아 실현을 위해서’(6.2%), ‘일에 대한 보람을 느껴서’(5%), ‘사회 구성원으로서 역할을 다하기 위해서’(3.6%), ‘원만한 사회활동을 위해서’(3.5%) 등이 있었다.
또, 응답자의 86.2%는 청소년기에 꿈꾸던 것과 다른 직업을 가지고 있었다. 그 이유로는 ‘일단 취업을 목표로 선택한 거라서’(53.4%, 복수응답), ‘장래희망 실현은 현실적으로 어려워서’(25.8%), ‘새로운 적성을 찾아 선택한 진로라서’(15.8%) 등을 꼽았다.
실제로 현재 직업을 결정한 시기는 ‘구직활동 시작 무렵’이라는 응답이 49.8%로 가장 많았다. 이어 ‘대학교 시절’(25.6%), ‘고등학교 시절’(11%), ‘중학교 시절’(3%) 등의 순이었다.
현재 직업의 만족 여부에 대해서는 ‘불만족한다’는 응답이 37%로 ‘만족한다’(24.1%)보다 많았다.
만족하지 않는 이유로는 ‘연봉, 복리후생 등 처우가 좋지 않아서’(49.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고, ‘비전이 불투명해서’(45.9%)가 바로 뒤를 이었다. 계속해서 ‘업무 스트레스가 심한 편이라서’(42.6%), ‘적성에 맞지 않아서’(27.5%), ‘단순 반복 업무에 가까워서’(24.5%) 등의 답변이 이어졌다.
그렇다면, 자신의 향후 비전에 대해서는 어떻게 전망하고 있을까?
직장인의 61.1%가 현재 직업으로 구체적인 미래 비전이 없다고 답했다.
비전이 불투명한 이유로는 ‘현재 직장생활에만 급급해서’(47.9%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 이외에도 ‘원하던 직업이 아니라서’(29.2%), ‘내 적성을 잘 몰라서’(24.7%), ‘미래에 대한 기대가 없어서’(17.5%), ‘꿈이 있어도 어차피 이루기가 어려워서’(13.2%) 등이 있었다.
현재 직업을 가지고 미래에 성공할 가능성에 대해서는 ‘50%’(25.2%), ‘30%’(16.5%), ‘10% 미만’(10.9%), ‘60%’(10.6%), ‘20%’(10.2%) 등의 순으로 응답해 평균 45%로 집계되었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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