재취업, ‘정신적 스트레스’가 최대 난적
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 재취업자 800명을 대상으로 “재취업 시 가장 어려운 점이 무엇인가?”라는 설문을 실시한 결과 43.3%가 ‘자신감 상실, 심리적 스트레스’라고 응답했다.
그 외에 ‘경제적 어려움’ 36.1%, ‘경력을 인정해주지 않는 부분’ 10.8%, ‘자신의 의견과는 다른 주변 사람들의 참견’ 8.9%, 기타 1.0% 순으로 응답했다.
재취업 시 직장 선택의 가장 중요한 기준은 ‘연봉’ 이라는 응답이 32.5% 로 가장 높았으며, ‘근무 조건’ 23.6%, ‘적성에 맞는 일’ 20.9%, ‘경력 관리’ 18.8%, ‘가장 먼저 취직이 되는 곳’ 3.5%, ‘기타’ 0.8% 순으로 조사되었다.
그러나 여성은 35.4% 가 ‘근무조건’이라고 응답해 남성과의 견해 차이를 보여주었다.
한편, ‘이전 직장보다 연봉이 낮을 경우’에 재취업 의향은 47.9% 로 다소 낮았지만,
‘경력을 인정하지 않더라도 다른 조건이 괜찮다면 취업할 수 있다’는 의견은 76.1%나 되었다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “계속 되는 취업란으로 재취업자들 역시 불안함을 느끼는 것이 당연하겠지만 ‘내가 잘할 수 있는 것이 무엇인가?’를 스스로에게 먼저 물어보고 ‘나는 할 수 있다’는 셀프코칭으로 자신감을 회복 시키는 노력이 필요하다”고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
홍보팀(02-890-5315)
