페이오픈, ‘성과지향 연봉제 도입을 위한 임금 인센티브 세미나’ 개최

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2012-03-28 11:00

서울--(뉴스와이어)--우수한 인재를 영입하고 유지하는데 고민에 빠진 인사담당자들을 위한 교육의 장이 열렸다.

연봉정보사이트 페이오픈(www.payopen.co.kr, 대표 최효진)은 ‘성과지향 연봉제 도입을 위한 임금 인센티브 세미나’를 성공적으로 개최했다고 밝혔다.

이번 세미나는 우수인재의 영입과 유지에 어려움을 겪는 기업들을 위해 비용부담을 줄이고 조직원들의 동기부여를 극대화 할 수 있는 성과급과 인센티브제도 설계에 대한 내용으로 구성되어 개최 전부터 인사담당자들의 뜨거운 관심을 받아왔었다.

강사로 나선 밀알컨설팅 김용길 이사는 ‘평가등급별 차등보상 방법론’, ‘인센티브 종류와 적용’, ‘주요기업 사례 분석’ 등의 주제로 7시간에 걸친 강의를 펼쳐 참가자들의 큰 호응을 이끌어냈다.

한편, 페이오픈은 이번 세미나를 시작으로 매월 인사담당자들을 대상으로 임금, 채용에 관한 세미나를 지속적으로 개최할 계획이다.

페이오픈 개요
페이오픈(www.payopen.co.kr)은 국내 최대 연봉정보 컨텐츠 서비스를 제공하는 사이트이다. 2000년도부터 개인과 기업 회원을 대상으로 연봉정보 분석서비스를 제공하고 있으며, 누적데이터수 / 2014년까지 연봉정보 업데이트 수는 국내에서 가장 많은 정보를 보유하고 있다. 1000대기업, 30대기업, 기업별/업직종별 연봉정보 외 기업별 근무분위기, 복리후생, 유명인사 연봉, 자기연봉분석, 채용정보 검색, HR칼럼, 연봉협상, 20~40대 직장인 커뮤니티 등을 운영하고 있다. 페이오픈은 연봉 협상/인상/HR 패러다임의 변화를 만들어 가고 있다.

웹사이트: http://www.payopen.co.kr