온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 대학생 700명을 대상으로 “졸업 전에 취업이 안되면 졸업을 연기하겠는가’하는 설문을 실시한 결과 39%가 ‘연기하겠다’라고 응답했다.
‘학벌 세탁이나 취업이 잘되는 학과로 진학하기 위해 편입이나 재입학을 준비하느냐’는 질문에는 ‘앞으로 준비할 계획이다’가 19.4%, ‘현재 준비 중이다’ 12.3%, ‘이미 편입·재입학 했다’가 8.6%로 응답해 40.3%가 편입·재입학을 원하는 것으로 조사되었다.
또한 대다수의 학생들이 졸업 일년 전부터 취업을 준비하는 것으로 나타났다. ‘본격적으로 취업준비를 시작하는 시기’를 묻는 질문에 2년제 대학생은 37.9%가 ‘2학년 1학기’, 4년제 대학생의 경우는 29.4%가 ‘4학년 1학기’라고 대답했다.
한편, ‘취업을 위해 재학 중 가장 중점을 두고 준비해야 할 부분’ 은 46.1% 가 ‘영어 등의 어학 실력’이라고 응답해 전공 공부보다도 어학 공부에 더 비중을 두는 모습을 보여줬다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “취업대란이라고 불릴 만큼 청년 실업률이 높은 상황에서 미래에 대한 불안감에 초조하겠지만, 분위기에 휩쓸려 무작정 휴학을 택하기 보다는 공략대상을 정하고 철저한 분석을 통한 맞춤전략을 세워 차근차근 계획대로 진행해 나가는 것이 필요하다”고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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