취업준비생 92%, 취업 사교육 필요해
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 대학생 및 구직자 873명을 대상으로 ‘취업을 위한 사교육의 필요성’에 대해서 조사한 결과 무려 92.2%가 ‘사교육이 필요하다’라고 답했으며, 실제로 39.2%는 ‘취업을 위해 사교육을 받았다’라고 응답했다.
취업 사교육을 받은 이유로는 ‘혼자 준비하는 것보다 효과적일 것 같아서’(61.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘취업을 위해 꼭 필요하다고 생각해서’(51.8%), ‘혼자 준비할 자신이 없어서’(34.2%), ‘어떻게 준비해야 할지 잘 몰라서’(32.2%), ‘학교 교육만으로는 부족한 것 같아서’(26.6%) 등의 답변이 이어졌다.
이들은 1인당 평균 2가지의 사교육을 받아봤으며, 그 종류로는 ‘토익 등 어학 교육’이 58.5%(복수응답)로 가장 많았다. 이밖에 ‘자격증 취득 교육’(46.2%), ‘컴퓨터 관련 교육’(34.2%), ‘희망직무 관련 전문교육’(19.6%), ‘오픽 등 영어 말하기 교육’(17.3%), ‘이력서 작성, 면접 스킬 등 취업교육’(17.3%) 등이 있었다.
취업 사교육비로 지출한 비용은 한 달 평균 33만원으로 집계되었다. 자세히 살펴보면, ‘10~20만원 미만’(27.5%), ‘20~30만원 미만’(17.3%), ‘5~10만원 미만’(12.6%), ‘100만원 이상’(9.4%), ‘30~40만원 미만’(9.1%) 등의 순이었다.
사교육비는 주로 ‘부모님 지원과 아르바이트로 마련’(37.7%)하고 있었으며, ‘전액 아르바이트로 직접 마련’은 35.4%, ‘전액 부모님 지원’은 26.9%였다.
반면, 취업 사교육을 받지 않은 응답자(531명)는 그 이유로 ‘비용이 부담스러워서’(53.1%, 복수응답)를 1순위로 선택했다. 다음으로 ‘어떤 사교육을 받아야 할 지 몰라서’(44.4%), ‘교육 기관이 마땅치 않아서’(19.6%), ‘시간이 없어서’(18.1%), ‘혼자 준비해도 충분해서’(11.1%), ‘다른 데 투자하는 것이 효과적일 것 같아서’(11.1%) 등이 있었다.
사람인의 임민욱 팀장은 “취업난이 심해지면서 그 부담감으로 인해 사교육을 선택하는 취업준비생들이 늘고 있지만 효용성에 대해서는 의문이 드는 경우가 적지 않다”라며 “사교육을 통해 얻을 수 있는 것에 대한 정확한 분석이 선행되어야 하고, 필요하다고 판단될 경우 무료교육이나 온라인교육 등을 활용하는 것도 한 방법이 될 것”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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