월급고개 겪는 직장인, 2년 만에 17%p 증가
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 488명을 대상으로 “귀하는 월급을 한 달 이내에 소진해 월급고개를 겪고 있습니까?”라고 질문한 결과, 64.3%가 ‘겪고 있다’라고 답했다.
이는 4년 전인 금융 위기 시절(64.1%)과 거의 비슷한 수준이며, 2년 전 조사(46.9%)와 비교하면 17.4%p나 증가한 것.
이들은 평균 16일이면 월급을 전부 써버리는 것으로 집계되었다. 자세히 살펴보면, ‘20~22일’(19.4%), ‘7일 이하’(16.6%), ‘17~19일’(15.3%), ‘8~10일’(12.4%), ‘14~16일’(11.8%) 등의 순이었다.
월급고개를 겪는 이유로는 절반이(50%, 복수응답) ‘월급이 적어서’라고 응답했다. 계속해서 ‘물가가 너무 올라서’(37.6%), ‘대출 등 빚이 많아서’(35.4%), ‘소비를 무계획적으로 해서’(22.6%), ‘경조사비 등 불규칙한 지출이 많아서’(21%) 등의 답변이 이어졌다.
그렇다면, 월급을 다 쓴 후에는 어떻게 지출을 해결하고 있을까?
‘신용카드를 사용’한다는 응답이 60.2%(복수응답)로 가장 많았다. 이밖에 ‘비상금 사용’(22.6%), ‘현금서비스 이용’(12.4%), ‘부모님께 손 벌림’(10.8%), ‘얻어먹는 등 주위에 신세 짐’(9.2%) 등의 방법으로 해결하고 있었다.
월급고개를 겪는 직장인의 91.7%는 이를 막기 위해 노력하고 있었으며, 그 방법으로 ‘신용카드 사용을 줄인다’(44.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘쇼핑 등 품위유지비를 줄인다’(36.5%), ‘가계부를 쓴다’(27.1%), ‘데이트, 동호회 등 모임을 줄인다’(23.3%), ‘영화 등 문화생활비를 줄인다’(21.9%). ‘대중교통을 이용한다’(20.1%) 등이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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