취업 준비생 30%, 스터디 참여 경험 있다
온라인 취업포탈 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 대학생, 구직자 등 취업 준비생 550명을 대상으로 “스터디 참여 경험”을 주제로 설문을 실시한 결과 전체 응답자의 29.8%인 164명이 ‘스터디에 참여한 적이 있거나 현재 참여 중’이라고 대답했다.
이들이 참여한 스터디의 종류로는(복수 응답 허용) 역시 ‘영어 스터디’가 가장 많았다. ‘토익 등 영어 스터디’에 참여했다는 응답이 53.7%로 압도적으로 많았으며 ‘자격증 준비 스터디’ 24.4%, ‘면접시험 준비 스터디’ 22.0%, ‘대기업 입사 준비 스터디’와 ‘공무원 및 공기업 입시 준비 스터디’ 18.3% 등이었다.
스터디를 하는 이유에 대해서는 54.9%가 ‘스터디 구성원들 간의 지식 및 정보 공유’를 꼽았으며 ‘비슷한 분야를 준비하는 데서 오는 고민 공유 및 심리적 위안’ 18.3%, ‘강제성 및 동기 부여’ 17.1%의 순서였다.
스터디 선택의 기준은 ‘스터디의 전체적인 분위기’와 ‘구성원들의 스펙’이 각각 34.1%와 31.7%로 대부분이었으며 그 외 ‘스터디 진행 방식’ 23.2%였다.
한편, 가장 꺼리는 스터디 구성원을 묻는 질문엔 ‘잠깐만 하다가 그만두는 사람’과 ‘스터디에서 놀려고만 하는 사람’이 각각 30.5%로 가장 많았으며 ‘지각, 결석을 자주 하는 사람’과 ‘스터디 준비를 성실히 해 오지 않는 사람’이 각각 18.3%였다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “정보 공유, 동기 부여 등의 목적으로 갈수록 스터디 모임이 확산되어가는 추세”라며 “하지만 성급하게 참여를 결정해 중간에 그만두는 경우가 빈번한 만큼 스터디 진행방식, 전체적인 분위기 등을 고려해 신중하게 참여를 결정해야 할 것”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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