직장인 70%, 동료가 퇴사하면 나도 퇴사충동 느껴
온라인 취업포탈 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1500명을 대상으로 “직장동료가 회사를 그만두면 같이 그만두고 싶은 동반퇴사 충동을 느끼십니까?”라는 설문을 실시한 결과 전체의 73.4%에 해당하는 1101명이 ‘동반퇴사 충동을 느낀다’고 응답했다.
“실제로 동반퇴사를 한 경험이 있습니까?”라는 질문엔 23.2%가 ‘실제로 동반퇴사를 했다’고 대답했다.
“동반퇴사의 이유”에 대해서는 ‘원래 그만둘까 고민하고 있었는데 동료가 그만둬서 같이 그만뒀다’가 72.7%, ‘동료가 그만두는 것을 보고 갑자기 그만두게 되었다’가 20.4%였다.
그러나 이렇게 동반퇴사를 한 직장인 10명 중 4명은 자신의 행동에 대해 후회를 하고 있었다. 실제 동반퇴사를 했다는 직장인의 38.2%가 ‘동반퇴사를 후회했다’고 대답한 것.
한편, “직장을 그만두고 싶은 생각을 얼마나 자주 하십니까?”라고 물어본 결과 ‘6개월에 한 번’이 30.2%로 가장 많았으며 ‘한 달에 한 번’ 24.7%, ‘일주일에 한 번’ 17.5%, ‘두세 달에 한 번’ 15.7%, ‘매일 하루에 한 번’ 11.8% 등이었다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “사람의 심리상 옆에서 같이 일하던 동료가 그만두면 자신도 같이 그만두고 싶은 충동을 느끼기 쉽다”며 “하지만 퇴사 후의 확실한 계획 없이 회사를 그만둘 경우 후회할 가능성이 크므로 신중하게 결정해야 할 것”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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