직장인 62%, 업무량으로 인해 스트레스 받아
업무량에 따라 살펴보면, ‘많다’고 대답한 응답자의 95.5%, ‘적다’고 대답한 응답자의 80%가 ‘스트레스를 받는다’고 응답해 업무가 많아도 스트레스를 받고 너무 적어도 스트레스를 받는 것으로 나타났다.
“현재 자신이 하고 있는 일의 양이 어느 정도라고 생각하느냐”는 질문에는 56.7%가 ‘많다’ 고 응답했고 그 다음은 ‘적절하다’ 34.5%, ‘적다’ 8.8% 순이었다.
기업별로 보면 ‘중소기업’이 59.3%로 가장 높았고 대기업 58.5%, 벤처기업 57.8%, 외국계 기업 45%, 공무원·공기업 40% 순으로 나타나 공무원·공기업과 외국계 기업의 경우 비교적 업무부담이 낮은 것으로 조사되었다.
한편, “하는 일없이 월급만 받는 직장동료가 있습니까?”라고 물어본 결과, 65.5%가 ‘있다’고 응답했다.
또 직장 동료에 비해 본인이 더 많은 일을 하고 있다고 생각하는 응답자도 48.8%나 되었다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “스트레스를 느끼면서 하는 일은 효율이 떨어지기 마련이므로 어차피 해야 할 일이라면 즐기는 기분으로 하려는 노력이 필요하다. 그러나 너무 큰 부담이 된다면 업무분담을 요청하는 등의 적극적인 해결 방안을 모색하여 업무의 효율성을 도모할 필요가 있다”고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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