kt powertel, 2013년 노사문화우수기업 선정
kt powertel은 연봉제를 도입해 성과문화를 확산함으로써 경쟁력을 강화하고, 노사합동 실태조사를 통해 업무환경을 혁신적으로 개선하고 있다는 점을 높이 평가 받아 선정의 영예를 안았다. 이 밖에 화상회의 시스템 도입과 창의경영을 통한 제안제도를 운영하고 있다는 점도 긍정적으로 평가 받았다.
이상홍 대표이사(사진 오른쪽)는 “이번 선정은 연봉제부터 일하는 방식의 변화에 이르기까지 합리적 노사관계 구축을 위해 노사가 함께 노력한 성과”라고 밝혔다. 정재진 노조위원장(왼쪽)은 “앞으로도 kt powertel 노사는 회사 발전을 위한 동반자로 지속 협력해 나갈 것”이라고 말했다.
한편, kt powertel은 28일, 25년 연속 임단협 무분규 타결을 이뤄냈다. 노조(위원장 정재진)와 사측(대표이사 이상홍)은 임금 및 단체협약을 동결키로 했다.
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