한국기업평가, 신용평가의 공정성과 신뢰성 강화를 위해 조직 혁신

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2005-08-16 13:49

서울--(뉴스와이어)--한국기업평가는 16일 평가정책본부 신설, 사업본부의 재편 및 사업영역 재구성 등을 주요 내용으로 하는 조직개편을 실시했다.

한국기업평가 관계자는 이번 조직개편과 관련하여 “신용평가의 공정성과 신뢰성 강화, 시장친화형 활동 강화, Global Standard에 부합하는 상품개발 및 서비스 제공 능력 확보 등을 위해 내부 자원의 기능적 전문화와 발전적 재구성을 추구했다”고 밝혔다.

한국기업평가는 평가정책본부를 신설하여 신용등급 평정, 상품개발, 고객지원 서비스 등을 전담시킴으로써 평정 조직과 마케팅 조직을 완전 분리함으로써 IOSCO 등이 제시하는 국제적 수준의 투명성과 신뢰성을 확보하는 한편, 투자자 등 對고객 서비스 활동의 획기적인 강화를 위한 조직적 기반을 마련하였다. 특히 평가기준팀 내에 전문위원 직제를 신설하여 평가등급 관리 및 평가 품질 관리(Quality Control)만을 전담시키기로 했다.

또한 고객지향 서비스 강화를 위하여 사업본부를 기업본부와 금융본부로 재편하고 사업영역을 신용평가 및 평가기반 서비스 사업으로 재구성하였다. 이를 통해 시장규제에 능동적으로 대응할 수 있는 조직구조를 확보하였고 향후 성장이 예상되는 유사 신용평가 서비스 사업 진출에 주력하여 신용평가회사로서의 역할을 확대할 예정이다.

이외에도 최근 신규로 진출한 정부조달기관 입찰용 신용평가사업의 전담조직을 마련하고 한국개인신용(KCB), 한국기업인증 등과 연계한 신규 상품개발로 미래성장 동력의 강화를 추진하기로 하였다.

한국기업평가 관계자는 “이번 조직개편은 시장의 요구에 부응하는 미래지향적 신용평가회사로서 발돋움하기 위한 첫걸음에 불과”할 뿐이라며 경영혁신추진단을 운영하여 시장지향적 혁신활동을 상시화함으로써 국내 최고의 신용평가회사로서 입지를 굳건히 할 계획이라고 밝혔다.

인사내용(보직이동 및 승진)

1. 보직 이동

■ 본부장 (本部長)
평가정책본부장 윤우영(尹佑榮)
기업본부장 최강수(崔罡洙)
금융본부장 김탁경(金卓卿)
솔루션본부장 김영래(金榮來)

■ 실장(室長) 및 센터장
경영지원실장 이진옥(李鎭玉)
e-Rating센터장 박종태(朴種泰)

■ 팀 장
<경영지원실>
경영기획팀장 임택경(林澤京)
인력개발팀장 김정헌(金楨憲)
총무회계팀장 정성호(鄭成鎬)
정보시스템팀장 박우열(朴佑烈)

<평가정책본부)
평가기준팀장 임형섭(林亨燮)
평가개발팀장 마재열(馬在烈)
평가지원팀장 황인덕(黃寅德)

<기업본부)
평가1팀장 김희창(金喜昌)
평가2팀장 강일진(姜一鎭)
평가3팀장 최명동(崔明東)
평가4팀장 한성덕(韓成德)
평가5팀장 김재훈(金載勳)

<금융본부)
금융공공팀장 임창범(林昌範)
SF1팀장 박종희(朴悰熙)
SF2팀장 최경식(崔京植)
PF1팀장 백강길(白康吉)
PF2팀장 정대석(鄭大奭)

<솔루션본부)
솔루션1팀장 김기완(金基完)
솔루션2팀장 장 욱(張郁)
솔루션3팀장 김치현(金致顯)

<e-Rating 센터>
마케팅팀장 손석홍(孫錫弘)

<감사팀>
감사팀장 정준성(丁俊聲)

■ 전문위원
한희석(韓熙錫), 정원현(鄭元鉉), 양승용(梁承瑢), 김경무(金景武)

2. 승진(1급 승진)

김희창(金喜昌), 임창범(林昌範), 한성덕(韓成德)

웹사이트: http://www.korearatings.com