쌍용자동차, 2005년 임금교섭 타결
이날 투표는 총 5,689명의 조합원 중 5,490명(96.5%)이 참여해 찬성 2.960명(53.92%), 반대 2,194명(39.96%) 등이었다.
이로써 쌍용차 노사는 지난 6월 14일 상견례를 시작으로 17차에 걸친 교섭을 통해 진행해 온 2005년 임금협상을 최종 타결했으며 다음 주중에 평택공장에서 임협 타결 조인식을 가질 예정이다.
쌍용차 관계자는 임금협상 타결과 관련해 “이번 협상안의 타결은 임협을 조속히 마무리짓고 회사의 경쟁력을 향상시키자는 전 임직원의 의지가 표현된 결과라고 생각한다”며 “현재 하반기 흑자전환을 위해 비상경영계획을 시행하고 있는 상황에서 임금을 인상하는 것은 경영 여건상 부담이 되는 것은 사실이나 회사는 구조조정을 통한 감축경영이 아니라 전사적인 비상경영계획의 추진을 통해 현재의 어려움을 극복해 나 갈 계획이다” 라며 향후 운영 방향에 대해서도 밝혔다.
쌍용자동차는 이번 임금협상을 조기에 타결함으로써 하반기 흑자전환을 위한 긴축경영을 순조롭게 추진할 수 있게 되었으며 연간 경영목표 달성을 통해 경영안정화의 계기를 마련하게 되었다.
쌍용자동차 개요
쌍용자동차는 1954년 하동환 제작소 설립 이후 자동차 생산 50여년의 역사와 전통을 자랑하는 쌍용자동차는 렉스턴II, 뉴렉스턴, 렉스턴, 카이런, 액티언, 액티언 스포츠, 무쏘, 무쏘 SUT, 코란도, 뉴체어맨, 로디우스 등을 생산/판매하고 있으며, 21세기 세계적인 자동차회사로 재도약 한다는 목표 하에 7000여 명 임직원이 혼신의 노력을 기울이고 있다.
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