드림스타트 사업 담당 팀장급 공무원 대상 드림스타트실무자전문화I 과정 진행

- 한국보건복지인력개발원, “아동과 가족의 조기개입을 통한 빈곤의 대물림차단” 드림스타트 팀장급 공무원 교육 운영

- 더 나은 드림스타트 사업을 위한 팀장들의 뜨거운 교육 현장

뉴스 제공

2014-10-29 17:31

청원--(뉴스와이어)--한국보건복지인력개발원(원장 류호영, 이하 ‘인력개발원’)은 드림스타트 사업 담당 팀장급 공무원들을 대상으로 ‘드림스타트실무자전문화I과정’을 올해 3회 진행하였다.

위 교육은 교육 대상자들이 드림스타트 정책 방향을 이해하고 사업과 조직을 효율적으로 관리 및 운영을 할 수 있는데 목적을 두고 있다. 이를 위해 교과목은 ▲드림스타트 정책 방향 ▲리더쉽 향상을 위한 성격 이해 ▲사례관리의 실제 ▲분임토의로 4개의 과정으로 구성되어 있으며, 2일 과정으로 운영되었다.

본 교육에 참여한 교육생들은 정책 수업을 통해 현안을 공유하고, 성격이해 과목을 통해 자신의 성격을 파악함과 동시에 직원들을 이해할 수 있는 폭이 넓어졌다며 교육 내용에 만족하였다. 또한 다른 지역의 팀장들을 만나 사업에 대해 토의하면서 다양한 정보를 공유할 수 있어 유익한 시간이 되었다며 교육 일정을 더 늘릴 것을 요청하기도 하였다.

비록 2일 교육이지만 이 기회를 통해 팀장급 공무원들이 사업 총괄자이자 중간관리자로서 사업의 이해 폭을 넓히고 직원들을 효과적으로 관리할 수 있기를 바라며, 더 나아가 사업 대상자인 아동들에게도 긍정적인 영향을 미칠 수 있기를 기대하고 있다.

드림스타트 사업은 보건복지부 정책 중 하나로 아동의 건강한 성장과 발달을 통해 공평한 출발 기회를 보장하기 위해 저소득층 12세 이하 아동이 있는 가구를 대상으로 맞춤형 통합서비스를 제공하고 있는 공공주도의 복지사업이다. 한국보건복지인력개발원은 보건복지부 위탁으로 드림스타트지원단과 협조하여 ‘드림스타트실무자과정’을 3년째 운영하고 있다. ‘드림스타트실무자전문화I과정’은 팀장급 공무원을 위한 교육이며, 7급 이하 공무원과 전문요원은 ‘드림스타트실무자전문화II과정’으로 운영되며 교육내용을 차별화하여 11회 운영하였다.

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