현대산업개발, 사회공헌활동 사내설문 실시
고덕동 소재 성모회 개보수공사 사진
이중 67.9%가 정기적인 봉사활동에 참여한 것으로 나타났으며 주로 동료나 부서별로 참석했으며 좀더 많은 인원이 참여하려면 다양한 자원봉사 프로그램을 개발해야 할 것으로 분석됐다. 자원봉사에 참여한 결정적 동기를 묻는 질문에 35.6%가 ‘자원봉사 경험을 하고 싶어서’라고 답했으며 ‘개인적 보람을 느끼기 위해서’라는 답변도 31.8%를 차지했다.
또한 ‘직장인으로서 자원봉사활동에 대한 전반적인 만족도는 어떻습니까?’라는 질문에 88.8%가 만족하거나 보통이라고 답했으며 매우 만족스럽다는 답변도 6.8%를 차지한 것으로 보아 봉사활동이 개인에게 주는 만족도가 상당한 것으로 나타났다. ‘직장인으로서 자원봉사활동에 계속 참여할 의사가 있느냐?’는 질문에 91.8%가 ‘그렇다’고 대답했으며 8.2%의 인원은 의무감에 따른 부담감 및 시간이 부족해 참여하기 곤란하다고 답변했다.
‘주5일근무제가 자원봉사 활동에 도움이 되고 있냐?’는 질문에 59.1%는 그렇다고 답했으며 40.9%는 ‘아니다’라고 말한 것으로 보아 주5일근무제의 도입이 봉사활동을 하는데 상당한 영향을 미치고 있음을 보여줬다. ‘사회공헌활동 프로그램에서 개선되었으면 하는 점을 알려달라’는 질문에 ‘결식아동을 돕자’, ‘농어촌 지역 봉사활동을 확대해 달라’, ‘봉사활동을 사내 교육학점으로 인정해 달라’고 말했다.
또한 ‘사내 뿐만아니라 타건설사와 공동으로 봉사활동을 실시하자’, ‘독거노인을 위한 봉사활동을 지속적으로 실시하자’는 답변이 눈에 띄었다.
현대산업개발에서 사회공헌활동을 전담하고 있는 전략기획팀 김달운 부장은 “이번에 실시한 자원봉사에 관한 사내 설문조사를 통해 전임직원의 사회공헌활동에 관한 관심이 확대됐으며 자원봉사활동을 신청하는 인원도 예전보다 훨씬 많아졌다”고 밝혔다.
한편 현대산업개발은 I'PARK 사회봉사단을 운영하며 사회복지시설 및 그룹홈 개보수 공사, 공부방 지원사업, 자연보호운동인 대모산 그린오너활동, 아동도서관 도서 기증 운동, 사랑의 연탄나르기 운동 등 지속적으로 다양한 사회공헌 활동을 실천하고 있다.
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