커리어앤스카우트 “헤드헌팅 고객사, 컨설팅 가능한 헤드헌터 선호”
커리어앤스카우트에서는 모든 헤드헌팅 프로젝트가 DB 공유 시스템을 통해 전직원 코워크 체제로 운영되고 있기에 타 서치펌에 비해 빠르고 정확한 추천이 가능한 것이 특징이다.
2,000년대 초반만 하더라도 기업에서 요청하는 스펙에 비슷한 후보자만 추천해도 쉽게 면접을 보던 기업들이었지만, 이제는 웬만한 경쟁력이 없이는 헤드헌터 시장에서 ‘수익’을 내기 어려워진 셈이다.
실제로, 헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트의 고객사 DB에 따르면, 최근 1년간 헤드헌팅 프로젝트 성격을 조사 분석한 결과, 평판조회 및 세부 추천 사유 등 컨설팅에 대한 눈높이나 니즈가 높았던 것으로 나타났다.
그동안 헤드헌팅 시장도 자연스럽게 정리되었다. 다시 말해 이제는 실력 있는 헤드헌터가 아니면 살아남기 힘든 심화된 경쟁 속에서 기업으로부터 인정을 받지못하는 헤드헌터는 비즈니스를 영위하기가 그만큼 힘들어졌다.
헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트의 현직 헤드헌터 박지영 컨설턴트는 “고객사인 기업의 인사담당자에게 ‘채용에 대한 컨설팅’ 개념이 중요해졌다”며 “현재 채용방식에 대한 문제점이나 조직구성 및 퇴사에 대한 이유를 밝히는 등 ‘해결사 역할’을 하는 헤드헌터로서 비즈니스를 진행하다보면 자연스럽게 고객사의 인사담당자가 다른 기업으로 이직을 하더라도 지속적으로 컨설턴트를 찾는 경향이 있다”고 밝혔다.
고객사에서 단지 이력서의 전달만을 수행하는 ‘이력서 전달자’에서 한 기업의 채용을 코칭하고 가이드라인을 잡아줄 주었던 과거와는 달리, 경쟁력 있는 헤드헌터만이 서치펌 시장에서 생존하고 발전할 수 있는 환경으로 바뀌고 있는 것이다.
이에 따라 단지 한 사람의 이력서를 전달해주는 역할이 아니라, 인재 채용에 대한 솔루션을 줄 수 있는 컨설턴트형 헤드헌터의 역할이 헤드헌팅 시장의 트렌드로 자리잡게 될지 기대가 모아지고 있다.
커리어앤스카우트 소개
㈜커리어앤스카우트(Career & Scout)는 헤드헌팅 & 컨설팅 전문기업으로서 기업의 인재상에 가장 적합한 인재를 추천해 드리고 취업 및 이직을 희망하시는 분들에게 전문적인 컨설팅 서비스를 제공해 드리는 헤드헌팅 전문 컨설팅 기업이다. 커리어앤스카우트의 컨설턴트들은 각 산업분야의 전문 영역에서 쌓아온 오랜 실무 경력을 바탕으로 분야별 전문성을 갖추고 있으며, 커리어앤스카우트에서 자체개발한 헤드헌팅 시스템과 Out-Search로 조성된 인재 Pool은 커리어앤스카우트만의 특화된 솔루션과 차별화된 헤드헌팅 노하우로 실현된다. 기업의 미래를 이끌어 나갈 핵심인재를 발굴하고 추천함으로써 기업의 경쟁력을 이끌어 내는 헤드헌팅을 주력으로 수행하며, 평판조회(Reference Check) 및 커리어 컨설팅에 이르기까지 다양한 HR 솔루션을 제공하면서 커리어앤스카우트는 그 직업적 소명을 다하고 있다.
웹사이트: http://www.cnscout.co.kr
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