대학생·구직자 71%, “취업 위해 자격증 취득”
대학생·구직자 10명 중 7명은 취업을 위해 자격증을 취득한 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 대학생·구직자 864명을 대상으로 “취업을 위해 자격증을 취득하신 적이 있습니까?”라는 설문을 실시한 결과, 70.8%가 ‘있다’라고 응답했다.
자격증을 취득한 이유로는 54.1%가 ‘진로에 도움이 될 것 같아서’라고 대답했으며, ‘가산점을 얻기 위해’ 13.4%, ‘자기 계발 혹은 평생학습 차원에서’ 10.5%, ‘전문지식을 얻기 위해’ 7.9%, ‘성취감 및 자신감을 얻을 수 있어서’ 7.9%, ‘다른 사람들이 취득하는데 뒤쳐지기 싫어서’ 6.2% 순이었다.
가장 많이 취득한 자격증 종류로는 38%가 ‘전공관련 자격증’을 꼽았고 그 다음으로 ‘IT관련 자격증’ 26.8%, ‘사무관련 자격증’ 20.7% 등이 있었다.
자격증 취득을 위해 투자하는 시간은 일 평균 ‘2~3시간’이 42%로 가장 많았으며, 취득을 위해 걸린 기간은 37%가 ‘2~3개월’이라고 응답했다.
“자격증 취득이 실제 취업에 도움이 되느냐”는 질문에는 ‘도움이 된다’라는 응답이 55.7%로 다소 높았으나 ‘별 도움이 안 된다’는 응답도 44%나 되었다.
그러나 ‘앞으로 자격증을 추가로 더 취득할 의사가 있다’는 응답자가 무려 92.1%나 되어 여전히 자격증 취득에 관심이 많음을 보여주었다.
사람인의 인정환 사업본부장은 “자격증이 취업을 보장해줄 수는 없다. 자격증 취득 뿐만 아니라 자신이 세운 목표에 맞추어 다방면으로 실력을 키우려는 노력이 필요하다”고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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