한국직업능력개발원, “대학 재학 중 다양한 현장 경험이 정규직 취업에 도움”
청년층의 고용형태 변화를 통해 정규직으로의 취업이나 정규직으로의 이행에 영향을 주는 요인들이 무엇인지 파악하는 것 필요.
비정규직 취업이 정규직으로의 탈출을 어렵게 하는 함정인지, 아니면 정규직으로의 탈출을 위한 디딤돌인지 분석이 이루어진다면, 청년층 일자리 문제에 대한 다양한 접근이 가능할 것으로 보임.
이번 호에서는 ‘국가직무능력표준(NCS)의 활용’을 기획 주제로 선정하여, 다섯 가지 이슈를 심층 분석한 다섯 편의 ‘이슈 분석’과 두 편의 ‘패널 브리프’ 등을 게재하였다.
이번 호에서 주목할 만한 주요 분석 내용은 다음과 같다.
◇청년층의 고용형태 변화와 영향 요인 분석
- 고학력이 반드시 정규직 취업률 제고로 연결되는 것은 아닌 상황이므로, 무작정 4년제 대학에만 진학하려고 하는 것은 그다지 합리적인 선택이 아닐 수 있음.
- 정규직 취업 가능성을 높이기 위해서는 대학 진학시 전공 선택이 매우 중요함.
- 재학 중 현장실습 경험 등이 정규직 취업에 영향을 미친다는 사실은 대학생활을 시험에 매달리며 보내기보다는 다양한 현장 경험을 쌓는 방향으로 영위하는 것이 정규직 취업에 더 도움이 될 것임을 시사함.
- 성격이나 인성이 정규직 취업에 영향을 미친다는 사실은 가정교육이나 어려서부터의 인성교육이 노동시장 이행에 매우 중요하다는 것을 시사함.
- 비정규직 취업이 반드시 함정을 의미하는 것은 아니므로, 정규직 취업만을 기다리며 대기실업 상태에 있기보다는 비정규직 일자리라고 하더라도 적극적으로 취업하여 일을 통한 경력개발을 바탕으로 정규직으로의 전환이나 재취업을 모색하는 것이 보다 현명한 선택일 수 있음.
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4월 24일 09:00
