또 자신의 컴퓨터 실력으로 인해 업무수행에 불편함을 느끼는 지 여부에 대해서는 ‘하’라고 대답한 응답자의 74.3%, ‘중’ 33.3%, ‘상’이라고 대답한 경우도 10.7%가 ‘불편함을 느낀다’고 응답했다.
자신의 컴퓨터 활용 능력 부족을 해결하는 방법으로는 ‘책이나 인터넷을 이용해 직접 공부한다’가 49.4%로 가장 많았고, ‘동료에게 물어본다’ 44%, ‘학원 등 사설교육기관에 다닌다’ 3.6% 등이 있었다.
하루 평균 컴퓨터 학습을 위해 투자하는 시간은 40%가 ‘1시간’이라고 응답했으며 그 다음으로는 ‘전혀 안 한다’ 34.4%, ‘2시간’ 13.1%, ‘4시간 이상’ 8%, ‘3시간’ 4.6% 순이었다.
한편, 근무시간에 업무 외에 컴퓨터를 이용해 주로 하는 일은 46.8%가 ‘웹서핑’을 꼽았고 그 다음으로는 ‘메신저나 미니 홈피 방문’ 22.7%, ‘기타’ 11.8%, ‘인터넷 게임’ 10.5%, ‘인터넷 쇼핑’ 7.5% 순으로 나타났다.
사람인의 인정환 사업본부장은 “앞으로 업무를 수행하는 데 있어서 컴퓨터를 사용하는 분야는 점점 더 확대 될 것이다. 또 컴퓨터의 빠른 발전속도에 맞추기 위해서는 꾸준한 정보 습득을 통해 실력을 키우는 노력이 필요하다’고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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