커리어앤스카우트 “기업들의 헤드헌팅 회사를 고르는 선정 기준은”
기업들이 헤드헌팅 회사를 선택할 때 고려하는 요인
커리어앤스카우트에서 2016년 3월 외국계 기업 아홉 군데와 국내 그룹사 여섯 군데를 통하여 조사한 결과, 기업들은 주로 다섯 가지 요인에 의거하여 서치펌을 선별한다고 조사되었다.
조사 결과 중 50%를 차지하여 가장 큰 비중을 차지한 부분이 바로 서치펌의 사업 경력이다. 헤드헌팅 업력이 최소 5년 이상의 법인 자격과 그 다음 순위가 대형 서치펌이어야 한다는 점 그리고 구청 허가를 받은 유료 직업 소개업 등록 기업이어야 한다는 점을 바탕으로 서치펌 선별을 한다는 것이다.
커리어앤스카우트의 헤드헌터 김예진 부장은 “기업이 헤드헌팅을 의뢰하고자 할 때는 반드시 헤드헌터를 만나보고 서치펌의 안정성과 업력을 가늠하여 계약해야 한다”며 “수많은 서치펌들 중에 대외적으로 검증된 헤드헌팅 회사를 찾는 것이 중요하다”고 말했다.
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