커리어앤스카우트 “기업들 대형 서치펌 선호 추세 높아져”
기업들이 헤드헌팅 회사에 인력 채용을 의뢰할 때 큰 규모의 서치펌을 선호하는 것으로 조사
커리어앤스카우트가 2016년 상반기 국내 그룹사 및 외국계 기업 13군데를 대상으로 조사한 결과 기업들이 헤드헌팅 회사를 통하여 채용할 때 대형 서치펌을 우선으로 검토한다고 조사되었다
덧붙여 서치펌과 기업간의 상호 계약 내용의 이행에 있어서 대형 서치펌이 보다 확실한 보증과 책임을 지는 것을 느낄 수 있다고 밝혔다.
헤드헌팅 기업 커리어앤스카우트의 김태준 차장은 “대형 서치펌의 경우 헤드헌터들 간의 협업이 활성화되어 있고 내부에 활용 가능한 데이터가 상당히 많으므로 프로젝트 진행 시 보다 정확하고 신속한 추천이 가능하다”며 “헤드헌팅을 통한 인재의 추천에는 서치펌의 인프라와 시스템이 확실하게 받쳐줘야 하기에 인재 서칭과 추천 시에도 대형 서치펌이 환경적으로 유리하다”고 밝혔다.
커리어앤스카우트 개요
㈜커리어앤스카우트는 글로벌 헤드헌팅 기업으로서 기업 및 기관의 인재상에 가장 적합한 인재를 추천하고 취업 및 이직을 희망하시는 이들에게는 전문적인 컨설팅을 제공하고 있다.
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