포인트72 자산관리, 2017년도 아카데미 프로그램에 국제 학생 모집
이 아카데미는 새로운 대학 졸업생들을 졸업 일정보다 앞당겨 장/단기(이하 L/S) 자산투자 전문가로 모집해 훈련시키는 포인트72만의 독특한 이니셔티브다. 12개월 간의 금융 애널리스트 프로그램(Financial Analyst program)에 참여하는 동안 아카데미 회원들은 금융 모델을 창출하고 다듬고 기초 연구를 시행하며 주식추천을 준비하고 효과적으로 자신들의 아이디어들을 전달하는 법을 배우며 2500여 시간을 보낸다.
자이미 굿프렌드(Jaimi Goodfriend) 아카데미 책임자는 “포인트72는 재능 있는 젊은 투자자를 고용하고 준비시키는 방식을 완전히 바꿔놓았다”고 말했다. 그는 이어 “우리는 첫 번째 아카데미 반 학생들의 재능과 성공을 보고 깜짝 놀랐고, 솔직히 말해 겸허해졌고, 우리는 2015년 반 졸업생 각각을 우리 투자 플랫폼에 성공적으로 투입시켰다”며 “나는 우리 2016년 반 학생들과 함께 일하게 되어 정말 흥분이 되고 2017년에 국제 학생들이 오면 그들과 함께 일하게 되기를 정말 손꼽아 기다리고 있다”고 덧붙였다.
마크 데스미트(Marc Desmidt) 포인트72 국제 비즈니스 최고경영자(Chief Executive Officer)는 “회사가 국제 학생들을 모집해 아카데미 프로그램에 대한 투자를 확대하기로 한 결정은 아시아와 유럽에서의 우리의 공격적인 성장 전략을 지원하며 우리가 다양한 사고 확보에 중요한 다문화 인재를 확보하는 데 도움을 준다”고 말했다. 데스미트의 관리 하에 포인트72는 런던의 자체 인력 규모를 배가시켰으며 최근에 2016년 상반기 8개월 동안에 홍콩과 싱가포르, 그리고 도쿄 사무소에 31명을 추가로 고용했다.
데스미트는 “우리는 젊은 인재들에게 미국에서 투자하는 포인트72의 방식을 가르치고 나서 그들이 각자 현지에서 포트폴리오 매니저와 직접 일할 기회를 제공할 수 있다”고 덧붙였다.
이 프로그램을 수료하는 첫 번째 아카데미 반인 2015년도 반은 지난 여름에 졸업했다. 두 번째 아카데미 반인 2016년도 반은 1달 전에 학습 과정을 시작했고 확대된 국제 학생 자리는 세 번째 반, 즉 2017년도 반에 마련될 예정이다.
2016년도 반에는 여성이 전혀 없었던 첫 번째 반에 비해 늘어난 두 명의 여성을 비롯해 12명의 정규 참가자가 있다. 여기에는 음악, 응용수학, 국제학, 신경과학, 환경과학, 공학, 비즈니스 등 다양한 전공을 가진 졸업자들도 포함된다.
이 아카데미는 또한 학생들이 학부 과정의 마지막 학기를 시작하기 전에 이용 가능한 금융 분석가 프로그램을 미리 소개하는10주 프로그램인 하계 애널리스트 프로그램(Summer Analyst Program)을 시행한다. 2016년도 하계 애널리스트 프로그램 참가자의 70% 이상이 정규직으로 다시 오라는 제안을 받았고 이들 하계 애널리스트들의 100%가 이를 수락했다.
여름 분석가 프로그램은 연례 글로벌 케이스 컴피티션(Global Case Competition)과 2학년 우수 학생들을 위한 1일 학습 행사인 서퍼모어 서밋(Sophomore Summit)으로 시작하는 포인트72의 더 큰 채용 범위의 한 부분이다.
포인트72는 이미 2017년도 아카데미 프로그램에 대해 4600여 건의 신청서를 받았고 신청은 10월까지 가능하다. 지금까지 들어온 2017년도 아카데미 프로그램 신청 건수는 400건이던 2015년도 반과 총 3200여 건이던 2016년도 반에 비해 증가했다. 2017년도 신청자의 1/4은 국제 학생이다.
2017년도 아카데미 반 회원들은 미국에서 8개월 간의 집중 훈련을 끝마치자 마자 세계 전역의 포인트72 장/단기 투자 전문가들과 직접 일하게 된다. 이 반은 런던과 홍콩, 싱가포르, 도쿄, 뉴욕, 그리고 코네티컷 주의 스탬퍼드에 있는 포인트72의 사무소를 돌며 순환 근무를 하게 되는 첫 번째 반이 된다.
순환 근무가 끝난 후에 그들은 각자의 지역에서 L/S 투자 팀들과 정규직으로 일하도록 배정될 것이다. 그들은 훈련 기간 동안 임금을 받으며 비자 스폰서 지원도 받는다.
아시아와 유럽 학생들에 대한 신청 마감일은 각각 2016년 10월 16일과 2016년 10월 23일이다. 포인트72에 대해 더 자세히 알고 싶거나 온라인 지원을 하고 싶으면 웹사이트(www.point72.com/academy)를 방문하면 된다.
포인트72 자산관리(Point72 Asset Management) 개요
포인트72 자산관리는 설립자 스티븐 A. 코헨(Steven A. Cohen)과 능력 있는 직원들의 자산을 관리하는 가족 사무소다. 포인트72는 주로 장/단기 임의소비재 주식에 투자하고 상당한 양의 거시적 투자에 주력한다. 회사의 장/단기 투자 부문으로는 포인트72 자산관리 및 에버포인트 자산관리(EverPoint Asset Management)가 있다. 큐비스트 시스터매틱 스트래티지스(Cubist Systematic Strategies)는 양적 투자 사업부이다. 회사는 코네티컷 주 스탬포드(Stamford)에 위치해 있으며, 뉴욕, 런던, 홍콩, 도쿄, 싱가포르에 사무소를 운영 중이다. 포인트72 자산관리(Point72 Asset Management, L.P.) 가족회사이며 외부 투자를 찾거나 요청하거나 받지 않는다. 웹사이트 www.Point72.com 참조.
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