커리어앤스카우트, 헤드헌터 통한 ‘기업 알리기’ 제도로 기업탐방 정책 실시
헤드헌터 심은혜 컨설턴트
헤드헌터는 기업의 전·현직자 및 입사 희망자들과 직접 커뮤니케이션 하므로 기업에 대한 많은 정보를 보유하고 있다. ‘기업 알리기 제도’는 헤드헌터가 보유하고 있는 기업, 산업 분야에 대한 정보력과 기업의 채용 담당자들이 제공하는 정보를 토대로 정확하고 바르게 한 기업을 알릴 수 있다는 취지다.
커리어앤스카우트 헤드헌터 심은혜 컨설턴트는 “구직자들이 어떤 기업을 알고 싶다면 일반적으로 과거 시점에 만들어진 기업의 홈페이지 방문을 통해서만 해당 기업을 파악할 수 있다. 사실 확인이 안되는 근거 없는 소문에 의해서만 기업을 파악하는 것이 현실이다”며 “이처럼 기업 알리기 제도를 통하여 기업을 알리고 현재의 기업 분위기와 비전 및 사업 추진 내용과 계획 및 채용에 대한 정보까지 다루게 되면 기업과 구직자 모두에게 순기능으로 작용하게 될 것”이라고 말했다.
이어 그는 “헤드헌터는 기업이 진심으로 잘되기를 바라는 사람으로서 기업체의 채용 문화와 내부 분위기나 해당 기업만의 매력을 사실에 기초하여 공개함으로써 더욱 좋은 인재들이 모이게끔 하는 데 일조하게 되는 결과로 이어질 것”이라고 밝혔다.
ISO 인증 대형 서치펌 커리어앤스카우트에서 공식 채널을 통하여 이루어지는 ‘기업탐방’은 3월부터 시행된다.
커리어앤스카우트 개요
㈜커리어앤스카우트는 글로벌 헤드헌팅 기업으로서 기업 및 기관의 인재상에 가장 적합한 인재를 추천하고 취업 및 이직을 희망하는 이들에게는 전문적인 컨설팅을 제공하고 있다.
웹사이트: http://www.cnscout.co.kr
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