삼천리, ‘新노사문화’ 선언
삼천리 ‘新노사문화’의 주요내용은 ‘▲노사가 각자의 역할과 책임을 다해 구성원의 동반성장과 최고의 경쟁력을 확보한다. ▲기업의 사회적 책임을 성실히 수행해, 고객으로부터 사랑받고 사회로부터 존경받는 기업이 되도록 한다 ▲무분규 사업장의 전통을 존중해 인화와 협력의 노사관계를 더욱 공고히 한다’이다.
삼천리는 창업 이후 50년 동안 단 한 차례의 노사분규도 없이 노사간 상호 신뢰의 동반자 관계를 유지해오고 있어 노사상생 경영의 모범 사례로 손꼽히고 있다.
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