직장인 64%, “결혼하면 부모님 모시고 살래”
미혼 직장인 10명 중에 6명은 결혼한 후 부모님을 모시고 살 의사가 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 미혼 직장인 303명을 대상으로 “결혼 후 부모님을 모시고 살 의사가 있습니까?”라는 설문을 실시한 결과, 64.2%가 ‘있다’라고 응답했다.
성별에 따라 살펴보면, 남성은 80%가 ‘모시겠다’고 응답한 반면, 여성은 49.6% 만이 ‘모시겠다’고 응답해 성별에 따른 차이를 보여주었다.
부모님을 모시기에 적당한 시기는 ‘부모님이 노년에 이르시면’이 46.7%로 가장 많았고, ‘신혼이 지난 후’ 28.7%, ‘결혼하면서 바로’ 24.6% 순이었다.
한편, 부모님을 모실 의사가 없는 이유로는 남녀모두 ‘생활이 불편해서(남-32%, 여-29%)’를 가장 큰 이유로 꼽았다. 그러나 ‘같이 산다는 것 자체가 스트레스’라는 응답의 경우 여성은 20%인 반면, 남성은 4%에 불과해 부모님을 모시고 살면서 받는 스트레스는 여성 쪽이 훨씬 더 높은 것으로 조사되었다.
결혼 후 2세 계획은 ‘2명’이라는 대답이 60.8%로 가장 많았고 그 다음으로는 ‘1명’ 18.1%, ‘3명’ 13.5% 등의 순으로 나타났다.
사람인의 인정환 사업본부장은 “시대가 변하여 시집살이의 개념이 많이 달라졌지만 20년 넘게 다른 생활문화 속에서 살아온 사람들이 함께 사는 데는 여전히 어려움이 있게 마련이다. 서로의 차이를 인정하고 이해하려는 노력이 무엇보다 중요하다”고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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