본 과정은 10월5일 부터 6일까지 2회 개설되어 205개사의 CEO들이 참가하여 큰 호응을 얻었으며, 이미 점포장들을 대상으로 실시했던 `점포장 명품과정`의 반응이 예상외로 뜨거워 중소기업 CEO들의 경영에도 유익할 것으로 판단, 개설하게 되었다고 은행측은 설명했다.
또한, 강정원 은행장이 지난 5월 밝힌 바와 같이 중소기업들이 자체 연수시설을 갖추지 못하거나 교육을 체계적으로 시키지 못하는 애로를 해소하기 위해 중소기업 임직원에 대한 리더십과정(10.10~13 1박2일 2회차)에 88명, 국민은행 홈페이지를 이용한 사이버연수(재무/세무/회계/마케팅/인사/엑셀실무 등)에 191명을 초빙하여 10월 1일부터 11월30일까지 연수를 실시한다.
국민은행은 중소기업지원이 금융지원 뿐만 아니라 기업을 영위하는 경영자에 대한 경영기법과 중소기업 실무자들의 업무역량을 높일 수 있도록 지원하는 것이 중요하다고 보고 국민은행이 가지고 있는 연수역량을 활용하여 기업의 경쟁력을 높임으로써 기업과 은행이 Win-Win 할 수 있는 장기적인 포석의 기업지원을 시행하게 되었다고 말했다.
앞으로도 국민은행은 자체 연수과정이나 시설을 최대한 활용, 중소기업들에게 적합한 연수과정을 지속적으로 개발하여 지원할 예정이다.
KB국민은행 개요
정부가 1963년 설립해 1995년에 민영화했다. 1995년 장기신용은행과 합병, 2001년 주택은행과 합병을 통해 국내에서 가장 큰 은행으로 성장했다. 2005년 무디스에 의해 아시아 10대 은행으로 선정됐다.
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