한국보건복지인력개발원, 직원 근로조건 향상을 위한 노·사 단체교섭 시작
2019년 기본협약서 체결식에서 관계자들이 기념사진을 찍고 있다
이날 기본협약 체결식은 직원의 근로조건 향상과 선진적 노사관계 구축을 위하여 새롭게 진행할 단체교섭의 기본 원칙을 합의하기 위해 마련됐다.
기본협약서는 △단체교섭에 참여하는 노사 양측 교섭위원의 지위 △교섭운영 방안 △교섭개시일 등 총 8개조로 구성되어 있다.
허선 한국보건복지인력개발원 원장은 “기본협약 사항을 준수하여 2019년 신 단체협약 체결을 목표로 성실히 교섭에 임하겠다”고 말했다.
한국보건복지인력개발원 개요
한국보건복지인력개발원은 국가 보건복지 인재양성의 허브기관으로 보건복지 분야 공무원을 비롯하여 사회복지, 보건의료, 자활 등 보건복지 분야 종사자의 역량 개발과 전문성 향상을 위하여 설립된 정부출연기관으로 보건복지 관련 인력 연간 약 110만명을 교육하고 있다.
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