국민은행, 2005년 하반기 신입행원 공채

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2005-10-19 10:08

서울--(뉴스와이어)--국민은행(은행장 강정원/www.kbstar.com)은 2005년 하반기 대졸 정규직 신입행원 공채를 실시한다고 19일 밝혔다.

개인금융과 기업금융을 분리해 200명 내외를 채용하며, 서류전형과 예비전형(논술/인적성), 프리젠테이션, 집단토론, 실무자 면접, 임원면접 등 다양한 평가과정을 거쳐 최종 합격자를 결정한다.

국민은행은 고객의 니즈가 다양화, 고도화 되고 있어 고객 지향적인 영업활동이 필수적으로 요구 되기 때문에, 마케팅분야에서 우수한 역량을 가지고 있고, 학내외 활동으로 폭넓은 네트워크와 리더쉽을 가지고 있는 지원자들을 선발 시 우대할 예정이다.

특히, 전체 채용인원의 30%를 지방대 출신자 중 해당지역 근무희망자로 할당하여 지방지역 마케팅을 강화할 예정이며,

응시자격은 연령과 전공 제한 없이 토익(TOEIC) 성적 700점, 대학 평균평점 B학점 이상인 4년제 정규대학 졸업자 및 2월 졸업 예정자이며 공인회계사ž세무사 등 금융관련 자격증 소지자는 우대한다.

입사지원은 인터넷 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 가능하며 접수기간은 10월 19일(수)부터 10월 28일(금)까지이다.

KB국민은행 개요
정부가 1963년 설립해 1995년에 민영화했다. 1995년 장기신용은행과 합병, 2001년 주택은행과 합병을 통해 국내에서 가장 큰 은행으로 성장했다. 2005년 무디스에 의해 아시아 10대 은행으로 선정됐다.

웹사이트: http://www.kbstar.com