올해 공기업 평균 경쟁률 138대 1
취업 포탈 사이트 사람인은 올해 채용을 실시한 공기업 35곳을 대상으로 조사한 결과, 평균 채용 경쟁률이 138대 1로 집계되었다고 밝혔다. 또 이중 100대1이 넘는 곳이 51.4%(18개사)나 되었다.
최고의 경쟁률을 보인 곳은 ‘대한체육회’로 무려 672대 1의 경쟁률을 보여주었다. ‘대한체육회’의 경우는 지난해에도 779대 1로 최고 경쟁률을 기록해 2년 연속 최고의 인기를 과시했다.
이 외에도 주택관리공단 350대 1, 인천국제공항항공사 308대 1, 한국중부발전㈜ 300대 1 등 경쟁률이 300대 1이 넘는 기업도 3곳이나 되었다.
이처럼 공기업의 경쟁률이 높아진 데는 지난해부터 대부분의 공기업에서 학력과 연령 제한을 폐지한 것도 큰 몫을 한 것으로 보인다.
한국가스안전공사는 올해 처음으로 학력과 연령 제한을 없앤 후 19명 모집에 4809명의 지원자가 몰려 무려 253대 1의 경쟁률을 기록했다. 이는 작년 106대 1보다 2배 이상 높아진 수치이다. 또 인천국제공항공사는 29명 모집에 8947명이 몰려 지난해(93대 1)의 3배를 넘어서는 308대 1의 경쟁률을 기록했다.
공기업 인기는 단순히 경쟁률만 높아진 것은 아니다. 취업난이 심해지면서 석·박사, 공인회계사 등의 전문자격증 소지자 등 고급인력들이 대거 모인 것도 주목할 만한 일이다.
한국가스안전공사의 모집 분야 중 568 대 1로 가장 경쟁이 치열한 행정직 분야에서는 공인회계사 24명, 세무사 28명, 공인노무사 2명 등 고급 인력이 대거 지원했다.
사람인의 김홍식 총괄사업본부장은 “공기업의 경우, 학력과 연령 제한의 폐지로 채용의 문이 넓어지면서 높아진 경쟁률과 또 최근 2년 동안 대규모 채용을 진행해온 곳들이 많아서 추후 채용규모는 줄어들 것으로 예상된다. 안정적이라는 이유만으로 무턱대고 지원하기 보다는 본인의 능력에 맞는 목표를 설정하여 취업전략을 준비할 필요가 있다”고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
취업포털 사람인 홍보팀 임민욱
전화 : 02-890-5315 팩스 : 02-890-5300 메일 : 이메일 보내기
