교사 · 학부모 · 지역주민과 함께하는 강남초등학교의 평생학습
1945년에 설립된 강남초등학교는 국가에 지역사회에 많은 인재를 배출하는 명문초등학교임에도 불구하고 최근 학부모로부터 보다 높은 수준의 교육의 질과 서비스를 요구받아왔다. 또한 교사들로부터 경쟁력 강화를 위한 체계적이고 지속적인 교육활동을 요구받으면서 한국노동연구원 부설 뉴패러다임센터에 평생학습에 관한 컨설팅을 의뢰하였다.
지난해 12월 전문 컨설턴트 2명의 자문을 받아 강남초등학교 선생님 10명으로 구성된 디자인팀이 장성군청과 유한킴벌리 학습모형을 벤치마킹하여 강남초등학교의 평생학습체계를 구축했다. 이를 통해 지역주민과 함께하는 강남아카데미, 학습동아리 구축, 교내직무연수, 교직원 맞춤 연수, 체력단련 연수 등 다양한 학습프로그램을 구축하였다.
이날 첫 번째 강사인 양병무 박사는 장성군청의 사례를 중심으로 「리더십과 핵심전략」을 주제로 교사와 지역주민에게 강의할 예정이다.
<참고자료>
□ 강남초등학교의 뉴패러다임시범사업 참여배경 및 목적
- 1945년에 설립된 강남초등학교는 그 동안 국가와 지역사회에 많은 인재를 배출함으로써 명실공히 명문초등학교의 위력을 떨쳐왔음.
- 그러나 최근 다음과 같은 교사들의 체계적인 평생학습의 필요성이 대두하게 됨.
◎ 대외적 환경
- 보다 높은 수준의 교육의 질과 서비스 요구 증가
- 지식기반사회를 주도하는 새로운 교사 요구
- 급속한 사회변화에 대한 교사들의 교육 필요
◎ 대내적 환경
- 교사들의 경쟁력 강화를 위한 체계적이고 지속적인 교육활동요구
- 여유 있는 시간의 부족으로 인한 새로운 정보취득의 어려움
- 교사들의 삶의 질 향상
□ 교사들의 평생학습 설계 절차 및 방법
가. 추진 방법
1) 뉴패러다임 디자인팀 구성
·운영위원회 : 교장(김철규), 교감(박세천)
·디자인팀 : 교감(장경자)-팀장
최순옥, 김영주. 박은주, 김은숙, 강미경,
박현선, 김소영, 송경호, 박하나
2) 평생학습 컨설팅 의뢰
한국노동연구원 부설 뉴패러다임센터
3) 학습진단
·일시 : 2005. 12. 22(목)
·대상 : 강남초등학교 전 교. 직원
4) 강남초등학교 평생학습 모델 개발을 위한 벤치마킹
·일시 : 2006. 1. 23(월)～24(화)
·장소 : 유한킴벌리 대전공장
전라남도 장성군
5) 역량모델링을 통한 강남 초등학교 교사들에게 필요한 공통역량과 직무역량 파악
공통역량: 리더십, 창의력, 친화력, 건강
직무역량: 학급경영, 학습지도, 자기주도학습, 기획력, 상담스킬, 아동이해, 인성개발
6) 공통역량과 직무역량을 기반으로 한 평생학습체계 수립
가) 강남 아카데미
·일시 : 월요일 15:00～17:00 (연 16회)
·장소 : 본교 강당
·강사 : 디자인팀에서 선정한 유명강사들
·대상 : 본교 교직원, 학부모, 지역사회 주민
나) 교내 직무연수
·일시 : 월요일 16:00～17:00 (연 12회)
·장소 : 본교 교무실 및 컴퓨터실
·강사 : 본교 교사
·대상 : 본교 교직원
다) 학습 동아리
·일시 : 매주 목요일 15:00～17:00 (19종목)
·장소 : 본교 지정교실 및 특별실
·강사 : 본교 교사 및 특기적성강사
·대상 : 본교 교직원
라) 현장 연수
·교직원 산행연수 및 학년단위 현장연수
·대상 : 본교 교직원
마) 자기주도학습
·방학기간이나 여유있는 시간을 이용해 직무연수를 받거나 권장도서를 읽고 개학후 독서토론을 실시함.
·대상 : 본교 교직원
바) 교직원 맞춤 연수
·전문교육기관에 의뢰하여 맞춤연수 신청
·일시 : 2006. 5. 16～5. 26 (15시간)
·주제 : 어린이 특성에 맞는 맞춤교육 기법
·대상 : 본교 교직원
사) 체력단련 연수
·종목 : 배드민턴 연수
·일시 : 수요일 14:00～16:00 (연12회)
·장소 : 본교 체육관
·대상 : 본교 교직원
웹사이트: http://www.newparadigmcenter.or.kr
연락처
홍보팀장 이영호 02) 757-9613, 776-9123 / 담당 김종성 컨설턴트 ( 011-9629-3713)
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2008년 2월 13일 16:50