공공기관 혁신 본궤도 진입
ㅇ 4단계 이상 기관 : (’04) 34개(16%) → (’05) 84개(40%)
- 중앙부처보다는 낮고, 지자체보다는 높은 수준
* ’05년 4단계 이상 : 중앙부처(81%), 지방자치단체(29%)
ㅇ 혁신수준(평균) : (’04) 2.5단계 → (’05) 3.1단계
기관별 혁신수준은 기관유형에 따라 차이
ㅇ 경영평가제도를 도입 시행 중인 정부투자기관 및 정부산하기관이 상대적으로 높은 수준으로 혁신을 선도
ㅇ 부처자율선정기관 및 출연연구기관의 경우 상대적으로 낮은 수준
ㅇ 도로공사와 한국전력 등 2개 기관은 혁신 최고수준(6단계), 관광공사 등 5개 기관*은 혁신수준이 대폭(3단계) 상승
* 관광공사, 주택보증, 컨테이너 부두공단, 부산항만공사, 주택관리공단
‘05년도 혁신평가는 민간전문가로 구성된 「공공기관 혁신평가단(단장 : 경희대 성극제 교수)」이 ’06.1～5월 기간 중 각 기관이 제출한 서면조사 및 설문조사, 현장실사를 거쳐 실시
< ‘04년도와 비교한 ‘05년도 혁신평가의 특징 >
ㅇ 혁신수준 진단을 혁신평가로 격상, 경영평가에 반영(비중 10%)*
* 정부투자기관 및 산하기관, ‘경영혁신 노력과 성과 영역’에 반영
ㅇ ‘경영평가’와 ‘혁신평가’를 통합, 기관의 부담을 완화
* 투자기관 및 산하기관, 기금운용기관의 혁신평가를 해당 경영평가단이 수행하고 혁신평가단이 기타 기관의 평가결과와 함께 종합분석
ㅇ 서면·설문조사 결과를 ‘현장실사’를 거쳐 확인, 정확성 검증
평가결과에 따른 후속조치는 7.7일(금) 개최예정인 「공공기관 CEO 혁신토론회」에서의 토론을 거쳐 확정하고 시행될 예정
ㅇ 우수 및 부진기관에 대한 조치
·최우수기관 등은 표창, 우수사례 등은 홍보 및 혁신브랜드로 육성
·부진기관은 혁신촉진대책 수립과 혁신컨설팅 실시를 의무화
ㅇ 공공기관 혁신 지원을 위한 시스템 강화
·혁신단계별 수준에 맞는 차별화된 학습지원 체계 구축
* 교육대상별 변화관리 커뮤니케이션 등 다양한 교육과정 설계·제공
·기관별 맞춤형 지원을 위한「혁신컨설팅 그룹」운영
* 취약기관 1:1지원, 기관별 혁신강화 대책의 적정성 검토 및 자문 등
·주무부처-소관기관간 혁신의 연계 강화
* 합동 워크샵, BP대회 개최, 부처-기관 혁신추진협의회 운영 등
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