소보원, 신입·경력 직원 공채
신입 직원은 연령과 학력에 제한 없이 국민이면 누구나 지원할 수 있는 개방형 채용을 실시한다.
경력 직원은 의료·전산·출판 등의 분야에서 일정기간 경력이 있는 자를 선발한다.
이번 채용은 1996년 이후 가장 큰 규모이며, 소보원 역사상 처음으로 '변호사'를 직원으로 선발하게 된다.
모집부문은 신입직원의 경우 일반 사무직과 식품·화학, 섬유, 식품미생물(또는 생화학), 전자·통신, 기계 및 자동차 분야이다.
경력 직원은 의료, 전산, 출판·취재 분야 경력자와 변호사 자격증 소지자를 대상으로 한다.
연구직은 산업조직, 경제법, 법경제학, 소비자행동, 소비문화, e-business, 금융·보험 관련 분야 박사학위 소지자가 해당된다.
소보원 인사담당자는 "이번 직원 채용은 업무량 증가와 소비자보호법 개정으로 소비자안전센터가 법정화 됨에 따라 전문인력의 충원이 필요하게 돼 실시되는 것이다"라고 밝혔다.
한국소비자원 개요
한국소비자원은 1987년 7월1일 소비자보호법에 의하여 '한국소비자보호원'으로 설립된 후, 2007년 3월 28일 소비자기본법에 의해 '한국소비자원'으로 기관명이 변경되었습니다. 한국소비자원은 소비자의 권익을 증진하고 소비생활의 향상을 도모하며 국민경제의 발전에 이바지하기 위하여 국가에서 설립한 전문기관입니다.
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