LG엔시스, 올해 매출 3,800억 목표
이와 같은 중장기 목표 달성을 위해 LG엔시스는 올해 대대적 조직개편을 실시.
전체적인 방향은 기반사업 수익성 강화를 위한 사업단위별 책임경영체제 도입(기능별조직→사업부제 도입), 성과지 향의 혁신적 조직문화 구축, 미래 성장엔진 발굴 및 사업화를 가시화 할 수 있는 조직체계 형성임.
세부적으로는 개발, 생산, 마케팅, 영업, 서비스 등 기능별로 구분되어 있던 조직을 크게 시스템&솔루션 사업부, 금 융시스템 사업부의 두 가지 축으로 통합해 사업별 책임경영제를 도입함. 또한 미래 성장엔진 발굴을 위해서 기존의 마케팅실을 전략기획 담당으로 승격신설해 신규사업 발굴 및 금융제품과 보안제품의 수출을 강화할 계획.
LG엔시스는 우선 기존 사업에 대한 수익체질 강화를 위해 컴퓨터 서버사업은 솔루션과 서비스 부문의 사업역량 확대 로 지속적인 경쟁우위를 확보하는 한편 금융시스템 사업은 원가 및 품질경쟁력 향상, Proactive(사전대응)서비스 전 개를 통한 차별점 형성으로 수익성을 증대시킨다는 계획.
미래의 성장을 위한 준비작업으로는 작년 한해 동안 세이프존IPS의 성공으로 국내 네트워크보안 침입방지시스템 부 문 선도업체로 확실히 자리매김 한 만큼 올해에는 중국일본 등 해외시장 진출을 통해 글로벌 제품으로 육성할 계 획. 또한, 컴퓨터 서버사업의 경우 LINUX 서버판매 1위 달성을 위한 기반 확보, RFIDVoIP관련 사업추진에 힘쓸 예정임.
금융시스템 부문은 향후 세계시장에서 금융자동화기기의 핵심모듈인 지폐 방출기(CDM: Cash Dispensing Module)공 급 No.1 업체로 도약을 위해 BRICs 시장으로 수출지역 다변화 예정.
*BRICs: 브라질, 러시아, 인도, 차이나의 약자
2005년은 강한 실행력과 혁신으로 계획한 목표를 반드시 달성하는 해로 만들 계획. 이를 위해 일등인재 확보와 육성, 다양한 가치창출형 혁신활동을 통해 목표에 대한 열정과 강한 승부근성이 조직에 뿌리내릴 수 있도록 일등 조직 역량을 구축하는데 힘쓸 예정임.
또한, 현재 보유하고 있는 IT인프라 구축사업을 기반으로 솔루션 및 서비스 분야를 집중 육성, 2005년에는 해당 분 야에서 회사 전체 매출의 25%이상을 달성하고, 2007년까지 40%이상 달성해 글로벌 기업의 수준까지 도약할 계획임.
[주요 인사&조직개편 내용]
이태규 상무
-시스템영업담당 → 금융시스템사업부장
-금융시스템사업부: 기존의 영업, 생산, 개발, 영업지원 기능을 통합 관장하는 <금융시스템사업부>를 신설운영함.
기존의 금융영업담당 조직은 폐지하고 산하의 영업Gr은 사업부장 직속으로 운영함.
함병현 부장
-솔루션사업실장 → 시스템&솔루션사업부장
-시스템&솔루션 사업부: 기존의 영업, 솔루션사업실, 영업지원 기능을 통합 관장하는 <시스템&솔루션 사업부>를 신 설운영함. 기존의 솔루션사업실 조직과 시스템영업담당 조직은 폐지하고 산하의 Gr은 사업부장 직속으로 운영.
장종화 부장
-마케팅실장 → 전략기획담당
-전략기획담당: 미래 성장엔진 발굴 및 사업화를 가시화하기 위해 기존의 마케팅실을 <전략기획담당>으로 변경, 신 설해 산하에 전략기획Gr, 수출영업Gr, 마케팅전략Gr을 둠.
웹사이트: http://www.lgnsys.com
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