수출입은행, 임금 5% 삭감
이는 대화와 타협을 통한 합리적인 노사관계 구축을 통해 정부의 경제위기 극복노력 및 공공기관 선진화 계획에 적극 동참하기 위한 것이다.
또한, 수출입은행 임원들은 2008년 대폭적인 기본연봉 삭감(40% 이상)에 이어 2009년 성과연봉의 10%를 반납하여 직원들의 고통분담에 동참하기로 하였다.
수출입은행은 이미 2007년 이후 3년 연속 임금을 동결하였고, 5월에는 신입행원 임금을 20% 삭감했으며, 부서장급 직원들은 4월부터 임금 5%를 자진반납하고 있다.
임금 삭감 및 반납 등으로 조성된 재원은 소외계층 지원 및 신규채용 등 일자리 창출에 활용할 예정이다.
한편, 중소기업은행 노사도 이날 수출입은행과 함께 임금 5% 삭감 및 연차휴가 의무사용 등에 대한 합의를 발표했다.
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한국수출입은행
급여후생팀장 이한구
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