유망 중소기업 한스시즌투 신입사원 경쟁률 100대 1이 넘어

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유송
2010-03-10 15:47
서울--(뉴스와이어)--한스시즌투(대표 한구현, www.hanbokrent.kr)는 본사 대졸 신입사원 모집공고를 실시한 결과 100대 1의 높은 경쟁률을 보였다.

지원현황을 보면 외국 유학생뿐만 아니라 국내 명문대생이 대거 몰렸다. 이는 대기업뿐만 아니라 유망한 중소기업에서도 자신의 꿈을 펼칠수 있다고 생각하는 요즘 V세대들의 추세가 반영된 것으로 보인다.

한스시즌투의 주력 사업은 한복대여 프랜차이즈로 지난해 중소기업청 유망 프랜차이즈 지원 사업에 선정돼 국고자원을 받았으며 2009년 12월에는 중소기업청 표창장을 받기도 했다. 이번 대졸신입사원 공고에서 홍보실, 기획실, 회계실을 중점적으로 뽑고 있다.

인사담당자 최윤정 실장은 “회사가 중점적으로 보는 인재상은 직무에 적합한 전공뿐만 아니라 경험이 맞아야 하고, 실력보다는 품성을 최우선시 하고 있다”며 “또 이력서 작성 시 카피해서 내는 것이 아니라 회사 공고에 맞게 자기 자신을 적극적으로 PR하는 것이 중요하다”고 강조했다.

유송 개요
유성이 운영하고 있는 맥신코리아(www.maccine.net)는 온라인 평판 관리 전문기업이다. 사람ㆍ회사ㆍ브랜드의 ‘온라인 평판(reputation)’을 모니터링 하는 것 뿐만 아니라 적극적으로 관리해주는 서비스를 제공한다. 고객의 ‘온라인 평판(reputation)’ 위기를 기회로 바꾸어 주는 것이 맥신 코리아의 긍극적인 목표이다.

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