2012년 경인지역 사회복무요원 근무기관 관리자교육 성료
경인지역 사회복무요원 근무기관 관리자교육은 2009년부터 매년 실시되어 지난 3년간 총 1,000여명의 사회복지시설 관리자 및 담당자가 교육에 참여하였으며, 사회복무제도에 대한 이해 및 사회복무요원의 효율적 활용을 제고하는 계기를 마련해주고 있다.
이번 관리자교육은 사회복무요원이 근무하고 있는 사회복지시설 500여개 기관의 기관장 및 핵심 관리자를 대상으로 사회복무제도 추진 및 직무교육 운영 현황 설명, 사회복무요원 관리기법 공유 및 다양한 현장 의견 수렴 순으로 진행됐다.
아울러, 2013년 보건복지부 사회복무요원 배정 수요조사에 대한 참여방법도 안내하였는데, 사회복무요원 배정을 희망하는 기관은 한국보건복지인력개발원 사회복무교육본부 홈페이지(http://sos.kohi.or.kr)의 세부 내용을 참고하여 3월26일까지 시·군·구청으로 요청하면 된다.
한편, 이번 교육을 진행한 경인사회복무교육센터 최순택 센터장은 “우리가 복지 대한민국으로 나아가기 위해서는 사회복무제도의 발전과 활성화를 바탕으로 복지마인드와 현장직무능력을 겸비한 우수 사회복무요원을 지속적으로 양성하는 것이 무엇보다 중요”하다고 강조했다.
한국보건복지인력개발원 경인사회복무교육센터 개요
2008년 사회복무제도 시행에 따라 사회복지시설, 보건소 등에 근무하는 보건복지분야 사회복무요원을 대상으로 서울, 부산, 대구, 경인, 광주, 대전 등 6개 사회복무교육센터에서 2주간의 특화된 직무교육을 실시하고 있다. “건강하고 가슴이 따뜻한 사회복무인재 양성”을 목표로 하는 직무교육은 어르신, 장애인 등 도움이 필요한 분들에 대한 충분한 이해를 바탕으로 지식 습득은 물론 체험, 실습 중심의 교육을 통하여 사회복무요원의 직무수행 능력을 배양하는 데 역점을 두고 있다.
웹사이트: http://sos.kohi.or.kr
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한국보건복지인력개발원 경인사회복무교육센터
오정우 대리
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이 보도자료는 한국보건복지인력개발원 경인사회복무교육센터가(이) 작성해 뉴스와이어 서비스를 통해 배포한 뉴스입니다.