한국공인노무사회 역량인증 제1회 HRM 전문가·사회보험 전문가 실시…내일능력개발원, 제1회 인증시험 대비과정 개설

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내일능력개발원
2012-06-07 12:01
서울--(뉴스와이어)--HRM(Human resource management)이란 조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적이고 조직적인 학습활동으로 인적자원 개발, 육성, 활용활동 등의 조직적 활동을 뜻한다

최근 인력에 대한 다각적인 평가가 이루어짐에 따라 채용에서 퇴직까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상 지원 및 노사협력 증진에 대한 전반적인 수요가 요구됨에 따라 더욱 더 전문적인 인재가 필요한 추세다.

이에 맞추어 HRM 전문가 제1회 시험을 통하여 인적자원관리와 근로관계법을 배워 실무 지식을 갖춘 기업의 담당자로 당당히 활동 할 수 있도록 실무처리능력자를 양성하고자 업무협약기관인 내일능력개발원이 제1기 수강생을 모집한다. 특히 내일능력개발원 수강생에겐 5점의 가산점과 전문 강사진들이 배정 되어 좀더 HRM 전문가로 활동할 수 있는 인센티브와 기업에서 필요로 하는 인적자원관리와 취업 노하우까지 배울 수 있다.

또한 내일능력개발원에서는 HRM전문가 인증 과정 뿐만아니라 한국공인노무사가 주관하는 사회보험전문가 인증과정도 있어, 사회보험에 대한 폭 넓은 지식뿐만 아니라 인증을 받을 수 있다. 물론 제1회 사회보험전문가 인증과정도 내일능력개발원 수강생에게 5점의 가산점을 받음으로서 수험생이 인증을 받는데 힘을 실어주고 있다.

한국공인노무사에서 주관하는 HRM전문가 과정과 사회보험전문가 과정에 대한 시험은 http://edu.kcplaa.or.kr 에서 자세히 볼 수 있으며, 업무협약 기관인 내일능력개발원에서는 사업주훈련 및 환급과정 그리고 재직자 내일배움카드를 사용함으로서 적은 교육비 부담으로 6월 25일부터 7월 25일까지 월, 수, 금 개강되는 HRM전문가 과정을, 6월26일부터 7월21일까지 화,목,금으로 개강되는 사회보험전문가과정 교육을 받을 수 있다.

제1회 인증시험의 원서접수는 7월2일 ~ 7월 19일이며, 시험일자는 7월 28일이다. 사회보험역량 시험과목은 고용보험, 산업재해보상보험, 고용산재보험료징수, 국민건강, 국민연금 관련법 5과목이며 객관식 4지 선다형으로 총 50문제 이며, 합격기준은 70점 이상이다. HRM전문가 인증 시험과목은 HRM실무 (30문제), 근로관계법(20문제)이고 2과목 합격기준은 70점 이상이다.

세부 일정 사항은 내일능력개발원 홈페이지(http://www.myjob.re.kr)로 검색하거나 02-3292-0101로 문의하면 자세히 알 수 있으며, 공동으로 공인노무사회 인증교육기관 오프라인 지정교육기관은 내일능력개발원, 매경교육센터, 메가넥스트, 한국경영교육원, 한울평생지식교육원 등 우수 교육기관들이 있다.

내일능력개발원 개요
내일능력개발원은 축적된 노하우를 토대로 인사, 교육, 노무, 경영 컨설팅과 기업교육 컨설팅, 재직자 및 실업자 교육, 정부위탁사업으로써 취업성공패키지와 청년인턴 사전직무교육, 성북여성새로일하기센터, 청소년 집단상담 프로그램 등을 운영하고 있으는 평생교육학원이다. 취업에 필요한 다양한 과정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 프로그램, 퇴직자의 인생 이모작 지원 프로그램 개발을 토대로 서울 강북지역의 핵심 취업지원 교육기관으로 발돋움하고 있다.

웹사이트: http://www.myjob.re.kr

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