‘월간 인사관리’ 12월호 발행…2013 국내기업 HRM Best Practice

- 월간 인사관리가 선정, 올해 HR부문 우수 기업사례

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2013-12-02 13:10

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서울--(뉴스와이어)--한국인사관리협회(KPI)가 발행하는 ‘월간 인사관리’의 통권 292호(2013년 12월호)가 발행되었다. 1989년 9월에 창간한 ‘월간 인사관리’는 기업의 인사·교육담당자와 팀장(부서장)을 위한 실무 및 실사례 중심의 지식·정보지이다.

이번 12월호에서는 ‘2013 국내기업 HRM Best Practice - 월간 인사관리 선정’에 대한 테마로 Case Study가 구성되었다. 2013년도 한해 월간 인사관리와 한국인사관리협회 공개강좌를 통해 기고 및 강의를 해준 사례를 선정하여 HRM 각 카테고리별로 구분, Case Study를 구성한 것이다.

HRM 각 카테고리는 채용전략, 면접시스템, 평가·보상제도, 직급제도, 경력개발제도, 조직문화, 복지제도, 핵심인재 선발 및 육성, 임금피크제 등으로 구성되어 있다. 이에 대한 우수사례 기업으로는 현대자동차, SK텔레콤, 포스코, 롯데그룹, 삼양그룹, LG화학, 제니퍼소프트, LG전자, 대한지적공사 등이 선정되어 관련 운영사례가 게재되었다.

인터뷰 및 취재코너인 People & Organization에서는 인물코너로 유기호 하림그룹 그룹본부 인사팀장·전무와 박기원 국립과학수사연구원 유전자감식센터장의 인터뷰가 진행되었다. 한편 구성원뿐만 아니라 가족까지도 배려하는 HR을 실천하는 ‘쎄트렉아이 경영지원팀’, 현장을 반영한 교육을 실현하고 있는 소프트웨어 인재사관학교 ‘NHN NEXT’, 자발적인 메르씨(merci)가 직원 행복의 원동력이 되는 ‘로레알코리아’의 생생한 현장이야기를 들을 수 있다.

또한 이번 12월호 FOCUS에서는 ‘2013 국내기업 채용 총정리’ 차원에서 2013 채용시장의 핵심키워드(S·H·A·R·P), 채용전문 기자가 본 채용현장 스케치, 기아자동차와 TCC동양 채용담당자 인터뷰 내용이 게재되었다. ‘월간 인사관리’는 매월 새로운 테마와 다양한 구성을 통해 HR담당자들의 관심을 끌고 있다.

한국인사관리협회 개요
한국인사관리협회(KPI, Korea Personnel Improvement Association)는 기업경영의 핵심인 인적자원의 효과적인 관리와 개발·육성 및 활용 등에 관한 지원·협력 활동을 주된 사업으로 1976년 2월 창립된 인사관리 전문기관이다. KPI는 유능한 인재를 확보하고 그 잠재능력을 개발·육성하여 효과적으로 활용하는 기업은 틀림없이 성장 및 발전한다는 신념을 실천하기 위해 교육훈련사업, KPI월례미팅, 인사팀(부)장교류회, '월간 인사관리' 발행, 도서·자료집 출판, 해외연수 시찰, 정보·자료 DB 검색 서비스 등을 유기적으로 결합, 운영해오고 있다.

웹사이트: http://www.kpiok.co.kr