2015년 스탠다드그룹 제9기 정기공채 실시
정기공채 안내
정기공채 공채요강
지원자는 스탠다드그룹 홈페이지에서 입사지원서를 내려받아 작성한 다음 온라인(이메일: recruit@sfal.kr)으로 제출하면 된다. 또한, 인재채용 전형방법은 ▲1차 서류심사 ▲2차 면접을 거친 후 최종 합격자를 선별한다.
지난 해, 스탠다드그룹 제8기 공채 모집에는 모두 1,200명이 지원한 바 있다.
* 전형방법
서류심사 -> 직무적성검사 및 1차면접 -> 2차면접 -> 발표
** 전형기간 및 지원방법
- 서류전형 결과발표: 2015년 1월 23일(금)
- 면접 및 인적성 검사: 2015년 1월 27일(화)
- 2차 임원 면접: 2015년 2월 3일(화)
- 최종합격자 발표: 2015년 2월 6일(금)
- 출근예정일: 2015년 2월 9일(월)
- 접수방법: 이메일 접수, 잡코리아 온라인 접수
(당사 홈페이지 www.standardgroup.co.kr 에서 입사지원서 다운로드 및 작성)
- 기 작성된 별도의 입사지원서 및 경력기술서가 있는 경우 대체 가능
- 메일 발송시 지원서 파일명 ‘지원분야_성명’ 으로 작성
- 접 수 처: recruit@sfal.kr
- 기타사항: 온라인 입사지원을 통해 수집된 정보는 본 채용의 목적 이외에 사용하지 않습니다.
스탠다드그룹 소개
스탠다드 그룹은 2008년 3월 법인설립을 시작으로 알루미늄 빌렛 주조장치 및 연속 주조장치 특허 기술 등록 후 매년 자본금이 증자되고 있으며, 2013년 7월 1일 중소기업 지원 주식 시장 KONEX에 상장한 스탠다드 펌을 모기업으로 두고 있다. 스탠다드그룹은 2013년 매출액 608억 원을 달성한 알루미늄 빌렛 주조업을 하는 스탠다드 펌, 국내외 영업과 무역업을 하는 스탠다드 글로벌, 경영 경제 융합 전문지 E-JOURNAL을 발간하는 스탠다드미디어, 전략기획 및 홍보 대외협력을 하는 디로그비주얼 등 4개의 계열사로 구성되어 있다.
웹사이트: http://www.standardgroup.co.kr
연락처
스탠다드그룹
convergence Dept.
이찬주 차장
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